Управление пенсионного фонда в Советском районе информирует

О праве на пенсию и особенностях исчисления стажа северян.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ « О страховых пенсиях»( Далее именуется Закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ), который сохранил все основные пенсионные гарантии для граждан, проживающих или работавших на Севере, предусмотренные ранее действовавшим Законом от 17.12.2001 г.

Итак, основной пенсионной льготой для северян является возможность назначения страховой пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ назначение страховой пенсии северянам может производиться,как  и ранее,со снижением возраста на 5 лет, то есть в 55 лет — мужчинам и в 50 лет — женщинам.

Необходимыми условиями для назначения страховой пенсии при пониженном возрасте являются:

• работа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера  или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям, то есть стажевые требования различаются в зависимости от местности,в которой протекала трудовая деятельность (такая работа относится к стажу на соответствующих  видах работ). При этом в северный стаж засчитывается любая работа, протекавшая в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных;
•  наличие страхового стажа 25 лет — для мужчин и 20 лет для женщин.

         При назначении страховых пенсий по старости применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержденный постановлением Совет Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 и действующий в редакции постановления Совета Министров СССР от 3 января 1983 года № 12 с последующими изменениями и дополнениями по состоянию на 31 декабря 2001 года ( часть 2 статьи 32 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ). Следует иметь в виду, что гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и местностях к ним приравненных ( так называемый «смешанный» стаж), страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в названных местностях считается за 9 месяцев работы Крайнего Севера.

  Пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрена также возможность назначения страховой пенсии со снижением общеустановленного пенсионного возраста, когда период работы в районах Крайнего Севера не достигает 15 лет, но в то же время он составляет не менее половины от 15 лет, то есть 7,5 лет. В таком случае пенсионный возраст снижается на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в названных районах ( месяцы и дни во внимание не принимаются).

При  работе в местностях , приравненных к районам Крайнего Севера,  а также при работе в указанных местностях и районах Крайнего Севера данное положение также применяется. При этом сначала осуществляется перевод продолжительности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы в указанных районах,  а затем применяется общее правило о назначении страховой пенсии с уменьшением возраста.

К работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях приравнивается трудовая деятельность, дающая право на досрочную страховую пенсию по нормам пунктов 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г . № 400-ФЗ (часть 1 статьи 32 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).