Прокуратура Советского района информирует

Прокуратурой района по обращению сотрудника ОАО «РЖД-Трансфер»  о нарушении его трудовых прав проведена проверка.

Установлено,  что он состоял в трудовых отношениях с указанной организацией. В мае 2015 был уволен.

Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Вместе с тем, работодателем в нарушение указанных требований окончательный расчет с работником не произведен.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор в интересах заявителя обратился в суд с иском о взыскании заработной платы.