Кадровый резерв

18 марта 2025 года Администрация Советского района города Челябинска объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:  город Челябинск, улица Орджоникидзе, дом 27а, Общий отдел Администрации Советского района города Челябинска (кабинет 24, телефон 237 53 73), с 18 марта по 07 апреля 2025 года включительно в рабочие дни с 9 до 12 часов.

Кадровый резерв создается для замещения главной группы должностей муниципальной службы в соответствии с перечнем должностей Администрации Советского района города Челябинска, подлежащих включению в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Советского района города Челябинска (приложение 1).

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы.

Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям предъявляются в соответствии с должностными инструкциями к должностям муниципальной службы, указанным  в перечне должностей муниципальной службы, подлежащих включению в кадровый резерв.

Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо предоставить в Администрацию Советского района города Челябинска следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) Администрации Советского района города Челябинска (далее – уполномоченное должностное лицо);

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии (4 см х 6 см);

3) копию паспорта;

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

– копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) согласие кандидата на обработку его персональных данных (приложение 2).

Муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо предоставить следующие документы:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) либо уполномоченного им должностного лица;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии (4 см х 6 см);

3) согласие кандидата на обработку его персональных данных (приложение 2).

Гражданину (муниципальному служащему), изъявившему желание участвовать в конкурсе, также необходимо пройти тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, утвержденным Комиссией по созданию кадрового резерва Администрации Советского района города Челябинска.

Дополнительно по желанию гражданина (муниципального служащего) могут быть предоставлены характеристика, рекомендации, программа (план, проект) действий, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего в решении служебных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных  и других задач.

Гражданин (муниципальный служащий) может участвовать в конкурсе для замещения нескольких должностей муниципальной службы в кадровом резерве.

Дата проведения конкурса: 10 апреля 2025 года. Место проведения конкурса: город Челябинск, улица Орджоникидзе, дом 27а (здание Администрации Советского района города Челябинска).

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданина (муниципального служащего), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующей должности муниципальной службы, положений должностной инструкции по этой должности муниципальной службы.

Конкурс проводится без участия кандидатов на основании предоставленных ими документов и результатов тестирования с одновременным подведением итогов конкурса.

Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Результаты голосования и решение Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.

Результаты конкурса сообщаются кандидатам не позднее 7 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Администрации Советского района города Челябинска.